Lees verder

Voor beide locaties betreft het vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof voor 18 uur per week. Voor Amsterdam zijn we op zoek naar vervanging vanaf eind oktober 2020 t/m begin april 2021 op de woensdag, donderdag en vrijdag. Voor Zwaag is de vervanging vanaf begin november tot en met eind juli 2021 op maandag, donderdag en vrijdag.

Ben jij de logopedist die in samenwerking met een multidisciplinair team de taalontwikkeling van peuters met een taalontwikkelingsstoornis onderzoekt en behandelt en hun ouders begeleidt?

Bij TOS verloopt het leren van taal niet vanzelf, terwijl daar geen duidelijke oorzaak voor is. Kinderen met TOS hebben moeite met praten en soms ook met het begrijpen van taal in vergelijking met hun leeftijdgenootjes. Als logopedist op behandelgroep de Ster richt je de behandeling op de verschillende taaldomeinen en op de communicatieve redzaamheid, zodat de kinderen beter duidelijk kunnen maken wat ze willen, voelen en hebben meegemaakt. Je geeft afwisselend individuele en groepslogopedie en verwerkt de gegevens in individuele behandelplannen. Op de groep zitten kinderen tussen de 2 en 4 jaar met verschillende niveaus, je weet je benadering daar goed op aan te passen. Je bent creatief in je aanpak, want plezier in communiceren staat centraal. Daarnaast ben je flexibel, omdat een behandeling niet altijd loopt zoals gedacht. Je werkt nauw samen met twee pedagogisch begeleiders en de  teamleider/gedragswetenschapper.

En verder:

  • geef je vorm aan het taalklimaat op de behandelgroep aan de hand van thema’s
  • informeer en adviseer je ouders over de logopedische behandeling en geef je hen voorlichting en training
  • neem je deel aan (team)overleggen en verschillende bijscholingsactiviteiten
  • schrijf je rapportages voor derden (o.a. Commissie van Onderzoek)

Werken bij de NSDSK

Elke dag staan we weer klaar om onze cliënten, voor wie horen of spreken niet vanzelf gaat, de beste zorg te bieden: op maat en dicht bij huis. Onze inspanningen zijn beloond met de eretitel Beste Werkgever van Nederland, met maar liefst drie sterren. Onze medewerkers gaven het cijfer 8,4 voor goed werkgeverschap en een prachtige 9,3 voor ‘ik doe zinvol werk’. We zijn trots op dit resultaat en op elkaar. Onze lijnen zijn kort en onze deuren staan open. Er is bij ons veel ruimte voor initiatief en we zijn altijd op zoek naar hoe het nog beter kan.

Wat breng je mee?

  • hbo-opleiding Logopedie
  • behandelervaring bij (zeer) jonge kinderen en advisering van ouders
  • kennis van- en ervaring met spraaktaalontwikkelingsstoornissen
  • pre zijn: ervaring met Hanencursus, kennis van en vaardigheden in NmG(+) (Nederlands ondersteund met Gebaren), kennis van sensorische informatieverwerking (S.I.) en kennis van eet- en drinkproblematiek.

Wat bieden wij?

In de eerste plaats een uitdagende functie in een betrokken organisatie waar mensen met plezier werken en waar ruime mogelijkheden zijn voor scholing en deskundigheidsbevordering, en verder

  • Een salaris van minimaal € 2.798,= en maximaal € 4.111,= bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 55, CAO ziekenhuizen)
  • Een 13e maand
  • Vakantietoeslag
  • Reiskostentegemoetkoming
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn
  • Scholingsmogelijkheden en deskundigheidsbevordering

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de teamleider/gedragswetenschapper van de groep. Voor Amsterdam Zuidoost is dat Judith van Haren via email: jvanharen@nsdsk.nl of telefonisch via 06-16688042. Voor Zwaag kun je terecht bij Amber Bakker, per email: abakker@nsdsk.nl of via mobiel nummer 06-16336297

Solliciteer

Maak van een van onze vacatures jouw nieuwe baan. Solliciteer door uiterlijk 17 september 2020 hier te klikken. Je komt dan op onze vacaturepagina waar je zelf de vacature voor de door jou gewenste locatie kunt kiezen. Na het verstrijken van de deadline, ontvang je altijd een reactie. De sollicitatieprocedure bestaat uit een gespreksronde en eventueel een meeloopochtend. Bij een succesvolle procedure vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag aan om je benoeming compleet te maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.