De herverzekering van het derde WW-jaar gaat dus om het inleveren van een deel van de 4% salarisverhoging. De werkgever houdt om te beginnen 0,3% premie in en komende jaren loopt dit percentage verder op.
FBZ, de vakbond voor de zorg waar de NVLF deel van uitmaakt, en NU’91 hebben steeds aangegeven tegen de afspraak voor herverzekering van het derde WW-jaar te zijn. De afspraken over deze herverzekering tussen ActiZ, Zorgthuisnl, FNV en CNV hebben we dan ook niet ondertekend. Verder hebben we bij SZW bedenkingen tegen de algemeen verbindend verklaring ingediend. Deze zijn echter niet gehonoreerd, evenals de aangevraagde dispensatie.
Joyce Kuijpers en Lilian de Groot, onderhandelaars FBZ: “Het voelt onrechtvaardig. We hebben de andere partijen steeds aangegeven waarom we deze regeling onzinnig vinden. We kunnen het vanuit werknemersoogpunt maar ook juridisch niet begrijpen dat andere partijen oude afspraken uit een sociaal akkoord van 2013 hebben doorgedrukt, terwijl we ondertussen in een andere wereld leven. Standpunt van FBZ is dat herverzekering van
