Lees verder

Dagelijks komen bij het bureau van de NVLF tientallen vragen binnen over zeer uiteenlopende onderwerpen. Regelmatig beantwoorden we een veel gestelde vraag op de website en in de nieuwsbrief.

Als een land bij vertrek code geel heeft, maar tijdens de vakantie in code oranje verandert, mag de werknemer, mits dat mogelijk is, thuis werken tijdens de quarantaine.De werknemer wordt gewoon doorbetaald en hoeft geen vakantiedagen op te nemen. Is het land echter bij vertrek al code oranje of code rood, dan ligt het risico bij de werknemer en kan het zijn dat hij of zij verplicht wordt om voor de quarantaine vakantiedagen op te nemen of loon in te leveren.

De vraag is alleen of je in de gelegenheid bent om thuis te werken, bijvoorbeeld via telelogopedie. Over de situatie waarin dat niet mogelijk is kan nu nog geen uitspraak worden gedaan. Over deze situatie bestaat nog geen jurisprudentie. FBZ probeert hierover afspraken te maken voor de intramurale zorginstellingen.