Lees verder

Aan de brainstormsessie deden via ZOOM buiten de 5 bestuursleden 23 geïnteresseerde
werkgevers mee.

Het bestuur kijkt terug op een geslaagde avond en wil iedereen bedanken voor haar of zijn inbreng. De WVL vindt het mooi om te zien dat ze met een club gemotiveerde werkgevers gezamenlijke doelen kan nastreven ten behoeve van een sterke eerste lijn.

De volgende ideeën en behoeften zijn geïnventariseerd:

  1. Wens om te komen tot een CAO Logopedie of in ieder geval een gouden standaard mbt arbeidscontracten, salarissen, groeimogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat de werkgever weet wat deze te bieden heeft en de werknemer weet wat een eerlijke en reële beloning is
    en het bedrijf financieel gezond blijft.
  2. Inzicht in welke verhouding tussen declarabel en niet-declarabel werken reëel en haalbaar is voor
    zowel werkgever als werknemer en hoe werkprocessen vereenvoudigd kunnen worden (tijdwinst
    behalen).
  3. Inzicht in secundaire arbeidsvoorwaarden en hoe die vorm gegeven kunnen worden in het
    arbeidscontract (pensioen, extra’s).
  4. Het hebben van een sparring partner (vooral de wat kleinere werkgevers of diegenen
    die zonder maat/partner werken).
  5. Kennis kunnen opdoen m.b.t. allerlei grote en kleine juridische regels waar een werkgever
    aan moet voldoen d.m.v. een kennisbank/website waar dit makkelijk terug te vinden is.

De WVL gaat aan de slag met de uitkomsten van de avond. Zij bericht binnenkort over het vervolg via deze nieuwsbrief en de Facebookpagina WerkgeversVereniging Logopedie.
Heb je zin om een actieve rol te spelen binnen de WVL? Zie hieronder de oproep.

OPROEP Bestuursleden gezocht tbv landelijke dekking: Drenthe, Flevoland, Groningen, Limburg, Overijssel Noord-Brabant, Utrecht, Zeeland.
Tijdsinvestering bestuur in principe komt het bestuur reglementair 4x per jaar bijeen met 1 ledenvergadering per jaar. In de aanloop van de opbouw komt het bestuur vaker bijeen, 1,5 a 2 uur per keer via ZOOM, nu ongeveer 8x per jaar. Het bestuur stelt zich beschikbaar met raad en daad (bellen, mailen) en workshops zijn in de maak.

Lid worden van de WerkgeversVereniging Logopedie?
Dat kan, alleen als je werkgever bent (1 werknemer volstaat). Geef je dan nu vast op als geïnteresseerde bij het bestuur. Later dit jaar zal er een redelijke lidmaatschapsprijs bepaald worden, die maakt dat kosten die de WVL maakt (voor notaris, juridisch advies etc) gedekt worden.

Vragen en opmerkingen info@werkgeverslogopedie.nl