Ouderschapsverlof gewijzigd

Op 2 augustus 2022 gaat de nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof in. Vanaf dan kunnen ouders met een arbeidsovereenkomst betaald ouderschapsverlof opnemen. Hierdoor krijgen zij extra tijd om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie.

Huidige wet:

• Onbetaald verlof;

• 26 weken, opnemen in de eerste 8 levensjaren van het kind;

Nieuwe wet betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022:

• 9 weken verlof;

• Flexibel opnemen, overleg met werkgever;

• Opnemen in 1e levensjaar kind;

• 70% salaris (vergoed door het UWV, werkgever moet wel voorschieten);