Geen overeenstemming over extra loonsverhoging gehandicaptenzorg

FBZ en de andere vakbonden (FNV, CNV en NU’91) hebben helaas geen overeenstemming bereikt over een extra loonsverhoging voor medewerkers in de gehandicaptenzorg. De werkgeversdelegatie stelde een extra loonsverhoging voor van 5% in 2023 en nog eens 5% in 2024. Die percentages worden vanaf schaal 45 echter afgetopt op een nominaal bedrag, waardoor het loonbod voor de FBZ-achterban te weinig verbetering biedt. Bovendien stelden de werkgevers voor om de looptijd van de cao te verlengen tot eind 2024.

Lees meer via dit bericht