Zeker niet iedereen blij!
Alhoewel er heel veel geld in het po is geïnvesteerd is dat met name terechtgekomen bij leraren en in mindere mate bij de directeuren. Ook voor het oop betekent het dichten van de kloof dat men er in salaris op vooruit gaat. Maar het verschil tussen de po- en de vo-schalen was al een stuk kleiner dan voor de leraren. Met ook de, op zich vanwege de grote tekorten begrijpelijke, arbeidsmarkttoelage voor directeuren maakt dat menig oop’er zich het stiefkind van het akkoord voelt. ‘Ik zie het als onze opdracht om in de komende jaren de waardering voor het oop in de cao een plek te geven,’ aldus FvOv-voorzitter Jilles Veenstra, ‘de wirwar aan toelages trekken bijvoorbeeld het salarisgebouw scheef en doen geen recht aan de belangrijke rol van het oop in het onderwijs. Het
