Werk je in de gezondheidszorg of in het onderwijs? Dan is de kans groot dat je kunt besparen op je NVLF-contributie. In bijna alle cao’s zijn namelijk afspraken gemaakt over de verrekening van de vakbondscontributie met je werkgever.
Omdat de NVLF is aangesloten bij FBZ voor de cao’s in de gezondheidszorg en bij FvOv voor de cao’s in het onderwijs, kun je als lid van de NVLF ook gebruik maken van deze regeling. Dit levert je een besparing van 30 tot 50% op de contributiekosten van de NVLF op. Let op: je moet dit wel vóór 1 november regelen.
Bekijk hier de uitleg en het aanvraagformulier van de regeling voor de gezondheidzorg.
