Hoe vind ik een baan?

Netwerken is geen vies woord

Mensen hebben bij het woord netwerken vaak de associatie met bijeenkomsten waar ze op mensen moeten afstappen die ze niet kennen. Maar netwerken is veel breder dan dat. Het is ook op een feestje aan een vriend vertellen dat u zich oriënteert op de arbeidsmarkt of aan de buurvrouw vertellen dat u op zoek bent naar een nieuwe baan. Via-via-gesprekken dus. Iedereen heeft een netwerk en iedereen in dat netwerk doet ertoe. Hoe informeel ook, het is ook op zo’n moment handig om uw pitch goed in uw hoofd te hebben. Wees u zich er altijd van bewust wat u zegt, ook op een feestje met een drankje in uw hand. Uw huidige werkgever negatief afschilderen is onverstandig. Ook te rechtstreeks zijn is not done: ‘kun jij een baan voor mij regelen bij het bedrijf waar je werkt?’

Gouden tips bij een sollicitatie

1. Bel voordat u een brief schrijft en stel aanvullende vragen over de vacature, bijvoorbeeld wat de belangrijkste eis is waar een kandidaat aan moet voldoen. Zo kunt u uw brief beter op maat maken en hebben ze uw naam alvast gehoord.
2. Beantwoord vragen tijdens het gesprek eerlijk en volledig. De werkgever mag u alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie. Bijvoorbeeld een eventuele kinderwens is dat niet.
3. Stel altijd zelf een vraag na afloop. Bijvoorbeeld over het verdere verloop van de procedure.
4. Niet uitgenodigd voor de volgende ronde? Bel op en vraag wat er bij u ontbrak dat de keuze op anderen viel. Daar leert u van voor een volgende keer. Melissa Albers: ‘Bovendien kunt u aangeven dat u nog steeds enthousiast bent. Het gebeurt in mijn praktijk vaak dat mensen na een afwijzing alsnog worden aangenomen.’

Wat ga ik verdienen?

Het uurloon voor starters bij een zorginstelling is € 14,70, bij een onderwijsinstelling is dat € 11,64 en bij een vrije vestiging verschilt het per praktijk. De verschillen lijken groot, een laag uurloon inclusief het lidmaatschap van de NVLF en inschrijfkosten voor het KP kan gunstiger uitpakken dan een hoger uurloon zonder al die extra’s. Zorg dat u appels met appels vergelijkt.

Meer lezen?

– www.carrieretijger.nl
– www.intermediair.nl
– www.jobinbeweging.nl
– Job marketing 2.0 van Aaltje Vincent